Entretien préalable a éventuel licenciement

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  Zen Maritime Le 14-10-2024 à 14:50

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  Bonjour,
  
  Sont obligatoires les informations concernant l'objet de l'entretien, la date, l'heure et le lieu, le droit d'être assisté par un autre salarié, par un représentant du personnel ou à défaut un conseiller du salarié, avec dans ce cas les coordonnées de l'inspection du travail et de la mairie où trouver une liste de conseillers (NB : mairie du domicile du salarié si domicilié dans le même département que celui où est établie l'entreprise; sinon mairie du lieu de travail).
  
  En ce qui concerne l'erreur de prénom pour l'avenue Poincaré, le mathématicien aurait peut-être pu en prendre ombrage mais je pense que l'on peut parler ici d'une "erreur de plume", autrement dit une erreur qui ne remet pas en cause la validité du courrier et la procédure... sauf à ce que vous démontriez que l'erreur vous aurait porté préjudice, mais lequel !?
  
  cordialement
  zen maritime 

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• Moderateur

  Alainverce Le 14-10-2024 à 16:47

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  On vous l'a remis en main propre " la lettre que m'a remis le DRH " donc elle est bien à votre nom et vous l'avez réceptionnée.
  
  L'erreur de votre adresse n'a aucune incidence, d'autant que même si elle vous avait été adressée par la poste je suppose qu'il n'y a pas deux Poincaré dans votre ville ?
  
  Cdt.
  
  
  
  
  

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 14-10-2024 à 17:12

  Bonjour Alain,
  
  tu supposes bien hasardeusement, n'habitant pas Nancy où cousinent les deux rues Poincaré...
  
  cordialement
  zen maritime 

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