Entretien de licenciement pour inaptitude professionnelle

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• Moderateur

  FD Le 02-12-2022 à 07:02

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Dans un premier temps vous n'avez aucune obligation de déclarer à un employeur votre invalidité ou handicap.

  Ensuite vous êtes convoqué suite à votre inaptitude. Sur ce courrier il est fait état de votre droit à être assisté lors de l'entretien. faites-le, cela est important en cas de litige avec l'employeur et pour vérifier que l'employeur a respecté ses obligations au regard de la situation.

  Cordialement.

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