Démission et droits aux chômages

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Deuxenfants76 Le 03-02-2023 à 20:19

Bonjour, Je suis actuellement en congé maternité. J’ai demandé à mon employeur une rupture conventionnelle à mon retour de congé maternité. Ce dernier a refusé. J’ai besoin de percevoir des Droits au chômage, afin de suivre une formation à distance dans quelques mois, lorsque la session débutera. Je pense donc à démissionner. Mais en cas de démission pas de droits au chômage. Mon conjoint (nous sommes pacsés) à sa propre société. Si je me fais embaucher par sa société, et que mon nouvel employeur mets fin à mon contrat durant la période d’essaie, pourrais-je percevoir mes droits aux chômages ? J’ai toujours était en CDI depuis 2017. J’ai démissionné en 2020 pour un nouvel emploi en CDI. Hormis quelques arrêts maladies et congé maternité, je n’ai pas eu de période sans activité salariale. En vous remerciant de vos réponses

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milou27 · Answer 1 · Le 04-02-2023 à 07:17

Moderateur

milou27 Le 04-02-2023 à 07:17

+ 1000 messages

Bonjour

Date exacte démission en 2020 ?
Date exacte reprise d'un CDI à la suite ?
Combien y-a-t'il de salariés dans l'entreprise de votre conjoint ?

Membre

Deuxenfants76 Le 04-02-2023 à 07:53

Bonjour, J?ai démissionnée le 30 avril 2020. Mon nouveau C.D.I. a commencé le 1 mai 2020. Il n?y a pas de salarié au sein de la société. C?est une SAS, dont mon conjoint est président non salarié. Cdt

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Moderateur

milou27 Le 04-02-2023 à 08:39

Donc, lors de la démission de l'emploi actuel vous totaliserez plus de 3 ans d'affiliation continue à l'ssurance chomage et si vous repreniez rapidement un autre CDI qui serait rompu par l'employeur à n'importe quelle date, vous auriez droit au chomage indemnisé

Indépendamment de ce cas précis ou l'affiliation est continue depuis plus de 3 ans
Pour retrouver des droits au chomage à la suite d'une démission, il faut retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) et perdre involontairement le ou les emplois repris

Perso ,je pense que si vous étiez embauchée par la SAS de votre conjoint, Pole emploi vous ferait des difficultés pour vous accorder le chomage indemnisé du fait de l'absence de subordination rééelle entre époux et ce à plus forte raison si vous êtes la seule salariée de la SAS

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Deuxenfants76 · Answer 2 · Le 04-02-2023 à 07:53

Bonjour, J?ai démissionnée le 30 avril 2020. Mon nouveau C.D.I. a commencé le 1 mai 2020. Il n?y a pas de salarié au sein de la société. C?est une SAS, dont mon conjoint est président non salarié. Cdt

milou27 · Answer 3 · Le 04-02-2023 à 08:39

Donc, lors de la démission de l'emploi actuel vous totaliserez plus de 3 ans d'affiliation continue à l'ssurance chomage et si vous repreniez rapidement un autre CDI qui serait rompu par l'employeur à n'importe quelle date, vous auriez droit au chomage indemnisé

Indépendamment de ce cas précis ou l'affiliation est continue depuis plus de 3 ans
Pour retrouver des droits au chomage à la suite d'une démission, il faut retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) et perdre involontairement le ou les emplois repris

Perso ,je pense que si vous étiez embauchée par la SAS de votre conjoint, Pole emploi vous ferait des difficultés pour vous accorder le chomage indemnisé du fait de l'absence de subordination rééelle entre époux et ce à plus forte raison si vous êtes la seule salariée de la SAS

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