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Visiteur

Le 11-08-2022 à 19:15

Bonjour,

 Ma directrice me dit que je lui fait du harcèlement alors que je lui ai envoyé deux messages pour lui faire part des mauvaises conditions de travail. 
Est-ce réeellement du harcèment d'adresser des messages à sa responsable qui ne communique que par Whatshapp pour dénoncer les conditions de travail ?
Merci pour vos retours.
DAVID


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  • Membre

    Le 11-08-2022 à 19:33

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Présenté ainsi, non.
    Avez-vous utilisé son numéro professionnel (celui qu'elle utilise dans le cadre du travail) ?
    Pouvez-vous recopier ces messages anonymisés ?
    Membre

    Le 11-08-2022 à 21:09

    Bonsoir, oui je n'utilise que son numéro professionnel.
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 11-08-2022 à 20:46

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vos messages, je suppose, n'ont pas d'autre contenu que d'ordre professionnel, et vous avez su garder le ton qui convient pour vous adresser à votre dirigeante ?

    NB : il est possible qu'elle ait parlé de "harcèlement" au sens prosaïque du terme - pour dire que vous ne la lâchez pas au sujet des conditions de travail - et non dans l'acception délictuelle du terme.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 11-08-2022 à 21:14

    Bonsoir, voici le message adressé : 

    - Bonsoir Mme ....
    Je reçois ce soir un nouveau planning de la part de ...... et celui-ci est encore modifié (3 fois en une semaine). A ma reprise à partir du 15 août, je n'ai que 4 vacations jusqu'au 31 août, il me manque donc des heures alors merci de rectifier cette erreur afin que je puisse effectuer mon nombre d'heures légales come indiqué dans mon contrat de travail.
    Je vous informe également que j'ai fait les premières démarches contre la société pour une procédure judiciaire et avisé l'inspection du travail.
    Egalement, on a eu récemment un entretien physique mais rien n'a changé, un dialogue de sourd.

    VOILA UN PEU LE MESSAGE
    Moderateur

    Le 12-08-2022 à 08:43

    Bonjour,

    Votre dirigeante ne pourra pas prétexter d'après ce message qu'elle subirait de votre part un harcèlement, au sens pénal du terme.

    Toutefois, si je peux me permettre un conseil, lorsqu'il y a lieu de formaliser une mise en demeure où vous faites réclamation et où vous exigez une régularisation, je vous incite à oublier WhatsApp - même si c'est le canal préférentiel de votre responsable hiérarchique ! - et à procéder par courrier recommandé avec avis de réception.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
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  • Membre

    Le 12-08-2022 à 08:49

      < 10 messages


    Bonjour,

    Zen Maritime, pouvez-vous me contactr par téléphone pour échanger un instant ? 
    Amicalement
    David
    Moderateur

    Le 12-08-2022 à 09:23

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    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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