Délai, attente

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• Moderateur

  FD Le 04-09-2022 à 06:49

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  Bonjour,

  Il n’y a pas de formalisme prévu par le code du travail pour demander une rupture conventionnelle à un employeur. De ce fait il n'y a aucun délai. Il en ressort que votre employeur n'a aucune obligation de vous répondre (pas plus que vous si c'était l'inverse) et que cette non réponse s'analyse en un refus. Il est préférable de voir cela avec lui en direct.
  Il n'est pas conseillé d'envoyer une telle demande  par courrier. L'employeur peut en déduire alors que vous avez envie de partir et il peut attendre tranquillement votre démission et vous mener la vie dure jusqu'à ce que vous craquiez.

  Cordialement.

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