CSP, prime reclassement et rupture période d'essai

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Alex35400 Le 24-02-2025 à 10:20

Bonjour,

Je suis en CSP suite à un licenciement économique, avec une fin de CSP prévue le 27 mars 2025.
J’ai touché l’intégralité de la prime de reclassement car je suis en poste depuis 5 mois, en période d’essai que j’ai renouvelée.

Problème :
Le poste ne me plaît pas et je souhaite rompre ma période d’essai pour retourner au CSP et ensuite basculer sur l’ARE.
Je sais que le CSP permet de rompre une période d’essai sans perdre ses Droits.

Question :
Étant donné qu’il ne me reste qu’un mois de CSP :

Sachant que j’ai touché la prime de reclassement, ce montant déduit de mes droits a-t-il déja raccourci la durée de mon CSP ? Si je romps ma période d’essai aujourd’hui (toujours dans les temps), France Travail pourrait-il me dire que je suis hors délai par rapport au la réduction de l'ASP via le prime, et que je n’aurais pas dû démissionner ?Ou bien, vont-ils me réintégrer dans le CSP, étudier mes droits restants, confirmer qu'ils sont épuisés, et me permettre ensuite de m’inscrire à l’ARE ?

En vous remerciant par avance

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milou27 · Accepted Answer · Le 24-02-2025 à 11:34

Moderateur

milou27 Le 24-02-2025 à 11:34

+ 1000 messages

Bonjour

Pouvez indiquez des dates précises :
Date début du CSP ?
Date reprise d'un CDI ?

Membre

Job365 Le 24-02-2025 à 12:35

Merci pour votre réponse. Bien sûr : - Début CSP : 27 mars 2024 - Reprise CDI : 1 novembre 2024 (periode d'essai prolongée à ma demande, fin 1er mai)

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