Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des
questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres,
et participer aux fils de discussions.
Bonjour, J'ai eu un contrat intérim fin mai 2023 suivi directement d'un CDI début janvier 2024. Suite à un licenciement économique en novembre 2024 je suis rentré dans le cadre d'un CSP mais france travail refuse de prendre en compte. Pourtant lors de la phase de discussion, il m'a été oralement été dit que mon ancienneté serait reprise dans son intégralité. Par ailleurs, d'après le code du travail, lorsqu'un intérimaire est embauché par l'entreprise utilisatrice après une ou plusieurs missions sous contrat cdd ou CDI, son ancienneté est bien reprisee mon année d'ancienneté qui a pourtant bien été pris en compte par mon employeur. Donc non seulement l'indemnité mensuelle est amputée mais en plus je n'aurai pas le droit à la prime de reclassement.
Nous ne commercialisons pas vos adresses emails à un tiers. Nous conservons vos informations personnelles
uniquement pour vous adresser des contenus et services que vous avez demandés et qui vous intéressent.
Vous pouvez vous désinscrire à tout moment depuis les mails que vous allez recevoir.
Votre inscription a bien été prise en compte !
Vous recevrez bientôt des nouvelles de nous par email.
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page