Convocation entretien préalable

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• Moderateur

  Math64 Le 31-10-2024 à 13:10

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  Bonjour,
  
  En cas de non-présentation à la contre-visite médicale, l'employeur ne vous versera pas de complément de salaire et, très souvent la Sécurité sociale bloquera vos IJSS.
  
  Pour l'entretien préalable, rien ne vous oblige à vous y présenter.
  
  Pour l'éventuelle mise à pied conservatoire, nul n'as de boule de cristal, mais au maximum elle peut durer 1 mois.

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  Membre

  yuyu0240 Le 31-10-2024 à 14:55

  Merci beaucoup, concernant le refus de me presenter a l'entretien prealable est-il obligatoire d'en informer son employeur ?

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  Moderateur

  Math64 Le 31-10-2024 à 20:18

  BOnjour,
  
  Non, aucune obligation légale, mais cele est toujours bien percu par les juges.
  Nn simple mail suffi.

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 31-10-2024 à 13:17

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Vous dites que vous êtes en arrêt de travail mais l'employeur est en droit d'invoquer une faute commise avant que vous ne soyez arrêté : votre refus d'effectuer les tâches de votre contrat de travail était en effet un acte d'insubordination, d'où la procédure disciplinaire qui vous est annoncée.
  
  En ce qui concerne la convocation médicale je suppose qu'il s'agit d'un contrôle de votre arrêt, l'employeur en a le droit lorsqu'il verse une indemnité complémentaire aux IJSS.
  
  Je suppose à ce propos que votre arrêt a été prescrit avec autorisation libre de sorties ce qui ne permet pas d'envoyer un médecin contrôleur à votre domicile puisque l'on ignore dans quels créneaux de temps vous êtes ou non visitable chez vous. D'où une convocation au cabinet du médecin contrôleur...
  
  Ne pas vous y rendre autoriserait l'employeur à suspendre l'indemnisation complémentaire de votre arrêt et à signaler le fait à votre caisse d'assurance maladie.
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  yuyu0240 Le 31-10-2024 à 14:54

  Merci pour vos reponses.

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