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Congés payés et rupture conventionnelle

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Visiteur

Le 07-07-2023 à 16:12

Bonjour,

Ma rupture conventinnelle est prévu le 24 Juillet 2023. 
convention collective hôtellerie de plein air

Il me reste 29 jours de congés payés, que je ne vais donc pas prendre. 

L'employeur est dans l'obligation de me les payés lors du paiement de mon solde tout compte ?

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  • Moderateur

    Le 07-07-2023 à 16:34

      + 1000 messages


    Bonjour

    S'il s'agit des congés payés acquis entre le 1er juin 2022 et le 31 Mai 2023 - OUI , ils seront règlés avec le solde de tout compte 
    Membre

    Le 07-07-2023 à 16:55

    Oui acquis pendant cette période, merci pour votre réponse ! 
    Membre

    Le 07-07-2023 à 17:02

    j'ai une autre question peut-être saurez vous y répondre. 

    J'ai eu un contrat CDI et à partir du 01 Janvier 2022 la durée hbdomadaire de travail etait répartie comme suit : 

    Semaine 1 à 17h : 17 semaines à 40h hebdomadaires
    Semaine 18 à 39 : 22 semaines à 35h hebdomadaires
    Semaine 40 à 52 : 13 semaines à 28h hebdomadaires

    Terminant donc le 24 Juillet 2023, je ne récuperais par mes heures travaillés des semaines 1 à 17, ils sont donc dans l'obligation de me payer ces heures là ? Sauf erreur de ma part je compte 85h.

    Merci
    Moderateur

    Le 07-07-2023 à 19:05

    Sans pouvoir l'affirmer  (ce n'est pas ma tasse de thé) je pense qu'ils vous devront les 85 heures si vous avez été rémunérée sur la base d'un 35 heures pour les semaines 1 à 17 
    0
    + -

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