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comment calculer indemnité de congés payés et de licenciement en CSP

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Le 08-11-2022 à 11:44

Bonjour,
Je n'arrive pas à trouver d'info et les conseillers pôles emploi sont contradictoires entre eux.
Comment sont calculés les Droits à indemnités de fin de contrat en CSP pour les congés payés et l'indemnité de licenciement ?
La date de départ c'est celle du j21 qui compte ou du préavis non effectué ?
J'ai trouvé un article de l'inspection du travail qui dit que c'est comme en préavis non effectué et qu'ils comptent l'ancienneté à date de fin du préavis +3mois dans mon cas, pour l'indemnité de licenciement mais une conseillère avait un doute. De même, si c'est la règle du préavis non effectué cela signifie t'il qu'on compte les congés afférents à la période non effectuée ?
Ou le calcul c'est nombre de congés à j21 ?
Si vous avez des textes ou des expériences à partager
Merci

 


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