Comment avoir un licenciement économique au lieu d'une rupture conventionnelle

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  PtiteJulie Le 06-06-2024 à 22:51

    < 10 messages

  
  

  Bonjour, mon employer veut supprimer mon poste pour des raisons économique : il me propose un autre poste que je souhaite refuser car il ne correspond pas à mes compétences. Je pense qu'après, il me proposera une rupture conventionnelle. Cependant comme c'est pour des raisons économiques, est-ce que ça ne doit pas être un licenciement économique ?  

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  Alainverce Le 07-06-2024 à 10:17

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Ce n'est pas ce que vous expliquiez dans un autre post.
  
  Evidemmentqu'une suppression de poste est un motif économique.
  
  Après, il vous appartient, si on vous le propose, d'apprécier ls conditions pécuniaires d'une rupture conventionnelle que vous pouvez toujours refuser mais qui peut être intéressante selon ce que l'employeur y met dedans.
  
  Cdt.

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  PtiteJulie Le 07-06-2024 à 14:04

  L'entretien était pour m'annoncer leur volonté de supprimer mon poste. Ils me proposent un  solution c'est la rupture conventionnelle 

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