Accueil » Particulier » Droit du travail

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

Chômage après rc cdi et cdd de moins de 3 mois

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 13-09-2022 à 21:20

Bonjour, J’ai mis fin à mon contrat cdi de 3 ans en juillet via une rupture conventionnelle. J’ai enchaîné avec un cdd saisonnier d’un peu moins de 3 mois, 2 mois dans une établissement puis qq semaines dans un autre. Je me suis inscrite à pôle emploi à la suite du premier CDD de deux mois, puis j’ai changé mon statut en indiquant que j’étais salariée de nouveau afin d’éviter tout litige et ainsi reporter le premier rdv pôle emploi. Qu’en est-il des calculs de l’indemnisation chômage? Mes Droits seront-ils calculés sur mon CDI uniquement ou sur l’ensemble avec mes CDD? Merci

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 14-09-2022 à 09:01

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si votre inscription comme demandeur d'emploi a bien été enregistrée à suite du CDD de 2 mois , vous aurez droit au chomage indemnisé dont le montant sera calculé d'après une période de référence de calcul (PRC) qui coure du 1er jour travailllé au cours des 35 derniers mois jusqu'à la date de rupture du CDD 

    Les emplois repris à la suite de votre inscription ne seront pas pris en compte sauf dans le cadre d'une étude des droits rechargeables lorsque vos droits initiaux seront épuisés

    Le problème est de savoir si votre inscription initiale a bien été maintenue malgré votre changement de statut  (je pense que OUI) 

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés