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Visiteur

Le 05-09-2024 à 10:00

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI interimaire que je ne souhaite pas prolonger. Ma fin de contrat aura lieu le 13 octobre, après celà il y aura une période d ' "intermission" où mon agence me donnera une mission.
Je suis théoriquement contraint d'accepter ces missions. Ce que je ne vais pas faire pour me faire licencier.
Seulement, est-ce que ce serait considéré comme un licenciement pour abandon de poste ou pour insubordination?

Je précise que je leur ai demandé une rupture conventionnelle qu'ils ont refusés donc je n'ai d'autre choix que de procéder ainsi afin d'avoir un "matelas" grâce au chômage

Merci d'avance pour vos précieuses réponses

Cordialement


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  • Moderateur

    Le 05-09-2024 à 11:18

      + 1000 messages


    Bonjour

    Pour ma part , j'ai cherché en vain sur le Net les conséquence de 3 refus (injustifiés) de mission
     
    Si l'agence d'interim invoquait un abandon de poste , elle devra suivre la procédure prévue par la loi qui vous permettrait de disposer d'un délai de réflexion... pour éviter une rupture immédiate du CDI pour abandon de poste qui vous priverait du chomage indemnisé

    LIEN : Tout savoir sur l'abandon de poste : procédure, délais et lettre (juritravail.com)

    Prudence ! 
    0
    + -

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