CDI - On me propose une rupture conv.

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Elude Le 28-11-2024 à 13:18

Bonjour,

Cela fait seulement 1 an et demi que je suis dans une société dans laquelle je n'ai eu jusqu'alors que des retours postifs.
Sauf que récemment on m'a proposé une rupture conventionnelle aux motifs que j'étais un gros salaire de la structure...
Je suis en CDI mais ils veulent donc que je parte.

J'ai pu lire que Macron avait bien fait mal aux salariés avec ses récents changements dont profitent évidemment les entreprises pour licensier à moindres coûts. Malheureusement dans mon industrie, c'est le pire moment économique depuis sa création (ma société va elle, très bien..) et il est donc très mal venu de perdre son poste.

Je ne suis pas fermé à l'idée de partir mais pas sans un matelas qui me donnera davantage de chance de retrouver un poste. Car dans tout cela on ne parle pas d'argent au final mais bien de temps de décalage du départ de l'assurance chômage ou de mois de recherche.

De prime abord je ne souhaite pas partir sans une année de salaire. C'est déjà très risqué compte tenu de ma situation familiale et celle de mon domaine.

Auriez-vous des précisions ou retours à me faire ?
Merci pour votre aide.

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milou27 · Answer 1 · Le 28-11-2024 à 17:22

Moderateur

milou27 Le 28-11-2024 à 17:22

+ 1000 messages

Bonjour

Si l"entreprise accepte de vous verser une année de salaire au titre de l'indemnité de rupture conventionnelle et si vous deviez vous inscrire ensuite comme demandeur d'emploi auprès de France travail, votre indemnisation ne commencera à courir qu'après un délai de carence de 150 jours (5 mois maxi) + délai de carence des congés payés règlés avec le solde de tout compte (dans la lmite de 30 jours) + 7 jours de prise en charge

Durée d'indemnisation si - de 53 ans : En fonction de la durée travaillée au cours des 24 derniers mois
Durée indemnisée maxi : 18 mois
Simulation : Simulation Calcul France Travail

Méthode de calcul du salaire journalier de référence (SJR) : Salaire de référence | Unédic.org

Visiteur

Elude Le 29-11-2024 à 09:26

Merci pour tout cela.
Ma demande est vraiment de savoir quel ordre de grandeur de l'indemnité je peux obtenir, histoire de faire une négociation raisonnable et raisonnée avec l'entreprise à l'origine de la proposition.
Une année me semble désormais complètement improbable compte tenu des modifications effectuées par Macron.
7/8 mois serait-il envisageable selon vous ?
Merci

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Moderateur

Math64 Le 29-11-2024 à 09:34

Bonjour,

Si demain il vous licenciaient sans aucun motif, barème Macron oblige, vous obtiendriez au mieux 2 mois de salaire; cela est la référence à prendre en compte.

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0

+ -

Elude · Answer 2 · Le 29-11-2024 à 09:26

Merci pour tout cela.
Ma demande est vraiment de savoir quel ordre de grandeur de l'indemnité je peux obtenir, histoire de faire une négociation raisonnable et raisonnée avec l'entreprise à l'origine de la proposition.
Une année me semble désormais complètement improbable compte tenu des modifications effectuées par Macron.
7/8 mois serait-il envisageable selon vous ?
Merci

Math64 · Answer 3 · Le 29-11-2024 à 09:34

Bonjour,

Si demain il vous licenciaient sans aucun motif, barème Macron oblige, vous obtiendriez au mieux 2 mois de salaire; cela est la référence à prendre en compte.

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