Calcul indemnités

Répondre Répondre

• Moderateur

  Alainverce Le 03-10-2024 à 12:42

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Si votre convention est plus avantageuse que la loi, c'est effectivement ce calcul qui doit s'appliquer.
  
  Ps: Lorsque vous faites référence à une question déjà posée, merci d'en donner le lien afin qu'on la retrouve.
  
  Cdt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  milou27 Le 03-10-2024 à 17:33

    + 1000 messages

  
  

  @ Bridget - si votre inaptitude n'est pas liée à une maladie d'origine professionnelle ou bien un accident de travail, OUI - la méthode de calcul applicable est celle décrite page 25

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  bbridget06 Le 04-10-2024 à 08:53

  Super Milou vous venez de me redonner le moral ??merci infiniment pour votre aide et belle journée à vous

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Licenciement et 2eme emploi
• ALD et fermeture de service
• Licenciement orchestré et malhonnête
• Non concurrence
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page