Accueil » Particulier » Droit du travail

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

[Résolu] Calcul indemnité de licenciement

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 18-10-2022 à 19:52

Bonjour,
J'ai ete licenciée pour inaptitude non professionnelle le 3/11. J'etais en arret de travail depuis le 7/6. Ma question porte sur le calcul de l'indemnités de licenciement. Les salaires de référence a prendre en compte dans le calcul sont ils ceux antiérieurs à l'Arret maladie soit de mai 2022 à juin 2021? 
Niveau ancienneté: entrée le 04/08/2020 et sortie 03/10/2022

Merci d'avance pour votre retour.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 19-10-2022 à 07:54

      + 1000 messages


    Bonjour,
    L'indemnité légale est calculée à partir des salaires bruts précédant le licenciement. Soit les salaires perçus avant les arrêts de travail. Quand à l'ancienneté, le calcul de cette dernière s'effectue à la date d'envoi de la lettre de licenciement. L'ancienneté prise en compte s'arrête à la date du licenciement.
    Cordialement.
    Membre

    Le 19-10-2022 à 08:19

    Merci. bonne journée
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés