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capucinebleue Le 26-02-2025 à 13:30
suite à mon licenciement, je me baguarre depuis 2 mois avec mon ancien employeur pour obtenir l'attestation france travail. Il me l'a envoyée tardivement, mais avec de nombreuses erreurs et j'ai demandé qu'il rectifie. Je le relance régulièrement, mais rien ne se passe. Faut-il lui envoyer une mise en demeure même si j'ai reçu le premier exemplaire erroné ?
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milou27 Le 26-02-2025 à 16:26
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capucinebleue Le 26-02-2025 à 16:44
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