Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle
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Suzu Le 02-11-2024 à 22:30
Je me permets de venir ici car je suis en arrêt maladie depuis le mois de juillet. Suite a un changement de direction, mon nouvel employeur (que je ne connais pas) vient de m'envoyer un courrier de proposition de rupture conventionnelle. Évidemment, compte tenu de mon état psychique, je ne puis prendre de décision et ne comprend pas cette décision. Aussi je me demande :
- Est-il légal de faire ce genre de proposition lors d'un arrêt de travail ?
- Suis-je obligée de me rendre au rdv proposé dans le courrier reçu avec AR ?
- Quels sont les avantages et inconvénients concernant un refus ou une acceptation de ma part ?
Étant dans l'entreprise depuis 2 ans et demi et n'ayant jamais connu ce genre de situation, je suis perdu... Je vous remercie d'avance pour vos éclairages.
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