Abandon ou démission

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Alice76600 Le 14-06-2022 à 00:47

Bonjour

Je suis actuellement en conflit avec mon entreprise, ils me refusent une rupture conventionnelle suite à un burn out.

J étais en arrêt depuis février mais je ne veux plus me faire prolonger ( besoin de sortir de cette situation)

En parallèle, je vais collaborer avec une amie pendant 4 mois sur une collaboration de 4 mois dans un tiers lieux où nous avons eu l'opportunité d avoir des locaux a titre gracieux.

Notre collaboration démarre ce samedi ...

Mon arrêt c est fini vendredi dernier, et je suis un peu perdu entre abandonner mon poste et démissionner.

Je dois rencontrer la CCI mercredi pour m immatriculer, mais je ne sais pas quoi faire vis à vis à mon entreprise.

Je prend un risque si pendant mon abandon de poste je crée mon statut d auto-entrepreneur ? Et si j excerce mon activité des ce samedi ?

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Moderateur
FD Le 14-06-2022 à 08:49

+ 1000 messages
Bonjour,

La démission vous priverez de vos droits pôle-emploi. Et l'abandon de poste risque de faire trainer les choses en terme de rupture de contrat. En effet votre employeur peut faire traîner les choses avant de vous licencier. Au sujet de la démission, vous aurez un préavis à éxecuter (à moins d'un arrangement avec l'employeur).

Pendant l'abandon de poste, le statut d'indépendant et d'auto entrepreneur reste la seule façon pour vous de travailler pendant cet abandon de poste pour une autre entreprise. Vous pouvez profiter de cette occasion pour travailler en tant que freelance.

Cordialement.

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Isadore · Accepted Answer · Le 14-06-2022 à 08:48

Bonjour,

L'abandon de poste est une très mauvaise solution, car votre employeur n'est pas obligé de vous licencier, ce qui vous privera de salaire et de chômage pendant des lois voire des années, ainsi que d'éventuelles aides auxquelles vous pourriez avoir droit.

Ce n'est pas vous qui décidez de la prolongation de l'arrêt maladie, c'est le médecin.

Si votre activité fait concurrence à votre employeur, ou si votre abandon lui cause un grave préjudice, il est théoriquement en droit de saisir la justice pour vous réclamer un dédommagement.

Faites les choses correctement, notamment en consultant Pôle Emploi pour voir à quelles aides vous pouvez avoir droit en créant votre entreprise. Même en démissionnant, vous pouvez avoir droit à des choses intéressantes.

Négociez avec votre employeur une dispense de préavis en cas de démission.

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