Abandon de poste

Question

Visiteur

Jose34 Le 17-06-2022 à 05:06

Bonjour, j’ai fais un abandon de poste le 29 mars 2022 Mon patron m’a envoyer une première lettre que j’ai pas pu prendre(renvoyer rapidement à l’expéditeur) puis une deuxième ou il faisait par de la première J’ai reçu un mail de la mutuelle du travaille comme quoi mon contrat c’était fini le 31 mai 2022 mais aujourd’hui 17 juin 2022 j’ai toujours pas reçu d’autre lettre comme quoi j’étais licencier. Donc je ne sais pas quoi faire si quelqu’un pourrais m’éclairer merci beaucoup.

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Math64 · Answer 1 · Le 17-06-2022 à 05:36

Moderateur

Math64 Le 17-06-2022 à 05:36

+ 1000 messages

Bonjour,

Actuellement, vous n'êtes donc pas licencié ni libre de tout engagement. À votre charge de démissionner ou de reprendre le travail.

Cdt

Visiteur

Jose34 Le 17-06-2022 à 14:09

Bonjour, la patron a donc le droit de signaler à notre mutuelle du travail que mon contrat avec eux(l?entreprise) ce finissait le 31 mai mais sans me licencier ?

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Moderateur

Math64 Le 17-06-2022 à 14:12

Bonjour,

En théorie, non.

Mais il a pu changer de prestataire, mais comme vous n'êtes pas présent, impossible de vous faire remplir les nouveaux documents .

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Visiteur

Jose34 Le 17-06-2022 à 14:33

Non il l?avait changer 1 mois avant mon abandon donc je ne pense pas. Merci beaucoup quand même

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Jose34 · Answer 2 · Le 17-06-2022 à 14:09

Jose34 Le 17-06-2022 à 14:09

Bonjour, la patron a donc le droit de signaler à notre mutuelle du travail que mon contrat avec eux(l?entreprise) ce finissait le 31 mai mais sans me licencier ?

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Math64 · Answer 3 · Le 17-06-2022 à 14:12

Math64 Le 17-06-2022 à 14:12

Bonjour,

En théorie, non.

Mais il a pu changer de prestataire, mais comme vous n'êtes pas présent, impossible de vous faire remplir les nouveaux documents .

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Jose34 · Answer 4 · Le 17-06-2022 à 14:33

Jose34 Le 17-06-2022 à 14:33

Non il l?avait changer 1 mois avant mon abandon donc je ne pense pas. Merci beaucoup quand même

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