travailleurs étrangers hors OCDE

Dans le cadre d’un Master 2 en Gestion Stratégique RH je dois écrire un mémoire, et j’ai choisi d’étudier la question des travailleurs étrangers hors OCDE, la complexité qui se présente aux employeurs qui souhaitent les embaucher - et les garder, quand leurs titre de séjour arrive à échéance - et plus particulièrement dans les métiers en tension.
Je veux que ce mémoire soit apolitique et qu’il reflète une réalité économique, et j’ai besoin pour ça de faire une enquête terrain sur un large panel d’entreprises.
Si ma démarche vous intéresse et/ou si vous avez été confrontez à cette situation, je suis preneuse de vos retours RH et des problèmes que vous avez pu rencontrer, notamment quels process RH ont particulièrement été impactés.
Merci !