Rompre un contrat

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  Math64 Le 24-06-2023 à 20:27

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  Bonjour,
  
  Tout dépends de ce que vous avez signé. Retrait d'enfant ou rupture de la période d'assai sont possibles.

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  Wanel Le 24-06-2023 à 20:55

  On a mis 1 jour comme période d'essai,et elle m'a garder mon fils 6 jour, elle m'a dit impossible de rompre le contrat,et moi je peux pas laisser mon fils avec elle donc je ne sais pas quoi faire exactement ?

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  Moderateur

  Math64 Le 24-06-2023 à 21:11

  "elle m'a menacé pour la payer par Pajemploi"
  
  Il n'y a rien de menancant de régler le salaire par Pajemeploi.
  
  D'ailleurs, que dit le contrat au sujet du moyen de paiement des salaires ?
  
  Voulez-vous vraiment vous même calculer et déclarer+payer les contisations patronale et salariales aux différents services ?
  
  
  
  "et moi je peux pas laisser mon fils avec elle"
  
  Qu'est-ce qui vous l'empèche ?
  
  

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  Wanel Le 24-06-2023 à 22:02

  Je vous remercie d'abord,
  Avant de signer le contrat j'ai déscuter avec elle sur le numéro d'employeur j'ai dit j'ai demandé le numéro d'employeur et j'attends l'acceptation ,et comme on a commencé le contrat le 15/6 il faut la payer entre le 25 et le 5de mois, j'ai proposé de la payer en chèque ou virement le temps d'avoir un numéro d'employeur ou début elle a accepté puis elle m'a appelé a 19 elle m'a dit j'accepterai ni chèque ni virement je veux que vous me payez par pajomploi et si vous me payez avant le 30/6 je vais faire d'autres procédures.
  Donc comment je dois laisser un bébé de 3mois avec une femme qui ne comprends pas ce n'est pas ma faute si j'ai pas encore le numéro d'employeur.
  Avez vous des solutions à me proposer?
  (J'ai essayé de parler avec elle mais elle raccroche le téléphone)

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  Moderateur

  Math64 Le 24-06-2023 à 23:28

  Vous pouvez parfaitement laisser l'enfant et payer par virement si vous avez ses coordonées.
  Concernant la garde, vous pouvez, si c'est un contrat à durée indéterminée, faire un retrait d'enfant par courrier recommandé ar. Ce, moyennant un préavis de 8 jourss.

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  Wanel Le 25-06-2023 à 08:41

  Je vous remercie pour votre réponse,
  Elle n'accepte pas de me donner son RIB et c un contrat de 6semains.
  Je dois faire quoi s'il vous plaît ?

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  Alainverce Le 25-06-2023 à 09:36

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Vous lui faites un courrier RAR rappelant ses exigences infondées, que ses refus de tout compromis et son caractère excessif, coléreux et autoritaire ne permettent plus la confiance nécessaire pour lui confier sereinement votre enfant et qu'en conséquence vous rompez le contrat pour faute grave et tenez son solde de tout compte à sa disposition (vous n'avez aucune obligation de lui envoyer).
  
  Evidemment le risque est qu'elle vous mette au tribunal pour essayer d'obtenir  le paiement entier des salaires des six semaines, mais je ne vous vois pas continuer avec elle, au risque d'une réelle dégradation et d'autres ennuis...
  
  T'en penses quoi Math ?
  
  Cdt.

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  Wanel Le 25-06-2023 à 13:06

  Je vous remercie pour votre réponse,
  Moi je ne voulais pas des problèmes,et elle sait que je suis étudiante et je suis obligée de faire mon stage, mais elle me stresse j'ai essayé de la contacter mais elle raccroche.est ce que on peut rompre un CDD ?

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  Moderateur

  Math64 Le 25-06-2023 à 13:26

  Bonjour, cdd, pour faute grave oui.
  Mais il vous faudra des preuves Ecrites. 
  
  A defaut, vous risquez une sanction par les tribunaux pour licenciement sans cuse réele et sérieuse : paiement du cdd jusqu'à son terme et, en fonciton de la durée du cdd, indémnités de licenciement.
  
  Avant de faire celà, prenez contact aurpès de votre rpoteciton  juridique pour tout faire dans les règles.

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  Wanel Le 25-06-2023 à 22:11

  Je vous remercie pour votre réponse 

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