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Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité et souhaite reprendre mon travail en tant que salariée au 01/12/2023 à 80% au lieu de 100%.
Mon 80% consiste à travailler du lundi au jeudi et avoir le vendredi de libre. Le 01/12/2023 tombant un vendredi, j’ai dit à mon employeur que cela signifiait pour moi un retour au travail le lundi d’après. Mon employeur me dit que non et que je dois poser un jour de congé pour le vendredi 01/12/2023.
Qui a raison ?
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