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BIBibche Le 26-07-2023 à 10:22
Je n'arrive pas à trouver une réponse à ma question. Nous avons un employé qui est resté avec nous pendant 3 ans. Il n'a jamais donné de justificatifs pour les frais de transport en commun car il n'était pas au courant que l'entreprise prenait en charge 50%. Il a démissionné et son contrat se finit dans 1 mois, maintenant il demande si on peut lui rembourser car un autre employé lui en a parlé. Est ce que nous sommes dans l'obligation de rembourser ses frais de transport en commun sur les 3 ans (il a des justificatifs) ou sommes nous en droit de refuser? Y a t-il délai de remboursement?
Merci
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