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OphélieLcq Le 27-08-2024 à 18:01
Nous avons repondu a une appel d'offre pour la reprise d'un contrat sur une copropriete pour une prestation de service nettoyage.
La societe sortante nous oblige a reprendre le salarié affecté a cette copropriete. Aucun document ne stipule l'affectation du salarié sur cette residence et cela n'est pas non plus marqué sur son contrat de travail qu'elle travaille sur cette résidence.
Le syndicat n'a signé aucun document notifiant le salarié sur le chantier.
Suis-je dans l'obligation de reprendre le salarié ? au meme nombre d'heures ?
Merci
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