Prévoyance et invalidité

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  Zen Maritime Le 06-07-2022 à 07:47

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  Bonjour,
  
  Une première chose, si vous avez été reconnu en invalidité par votre caisse d'assurance maladie vous n'aviez plus besoin d'adresser des certificats de travail à la caisse puisque vous ne percevez plus d'indemnités journalières, vous percevez je suppose une pension d'invalidité.
  
  Les certificats d'arrêt de travail ne servaient donc qu'à justifier votre absence auprès de votre employeur avant la fin de votre contrat de travail. 
  
  Après votre rupture conventionnelle, votre médecin traitant n'a-t-il pas cessé les arrêts de travail et est-ce que vous ne vous êtes pas inscrit au Pôle Emploi en demandant l'allocation de chômage ? [car être en invalidité selon le Code de la Sécurité Sociale n'est pas pour autant une interdiction de rechercher un emploi selon le Code du travail, et donc à s'inscrire au Pôle Emploi]
  
  Concernant la portabilité gratuite de la complémentaire santé et de la prévoyance elle en principe conditionnée à une ouverture de droits à l'allocation de chômage.
  
  Lien ici => https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/la-prevoyance-complementaire/la-portabilite-des-garanties-de.html

  
  cordialement
  zen maritime 

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