Mi-temps thérapeutique saisie par médecin : comment il des fautes professionnelles ?

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helloU Le 24-06-2024 à 14:37

Bonjour,

je viens aux questions en tant que RH car je ne comprends pas certaines pratiques des médecins traitants. Dans ma situation j'ai à faire à un salarié en mi temps thérapeutique qui ne rend jamais ses renouvellements en temps et en heure mais en parallèle le médecin traitant qui pour moi commet des fautes professionnelles importantes sur la saisie des arrêts :
- mets prolongation en haut : ok
- indique date jusqu'où va l'arrêt sans indiquer ensuite une phrase type que c'est une prolongation de mtt .....ce qui fait qu'on dirait un arrêt de travail lambda. De plus quand je l'ai eu au tel il m'a dit qu'il en savait rien et que c'est au salarié de se responsabiliser et je suis pas d'accord il doit suivre son dossier correctement.
Enfin, il antidate ses arrêts puisque le salarié le voit au delà de la date maximum de mtt.

J'ai déja eu un premier cas auquel j'avais demandé une attention particulière au demédecin et je vois qu'il recommence. Quand je lui demande des questions par mail il me dit simplement qu'il va reconvoquer le salarié ! je trouve ca grave, très grave.....car il le refiait payer encore une séance. Comment réagir ? Que faire ? Merci

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 24-06-2024 à 14:51

Bonjour,

Votre interlocuteur n'est pas le médecin traitant de votre salarié, le médecin traitant n'a pas même à accepter de prendre votre appel au téléphone, et donc si vous avez un problème avec la prescription de l'arrêt à temps partiel thérapeutique vous vous référez au code de la sécurité sociale et vous prenez contact avec la CPAM. En ce qui concerne l'envoi tardif des prolongations d'arrêt par le salarié rappelez-lui ce que mentionne à ce propos la convention collective car, à ma connaissance, le volet 3 de l'avis d'arrêt de travail ne mentionne pas de délai particulier pour l'envoi à l'employeur, contrairement au délai d'envoi de l'avis au service médical de la CPAM

cordialement
zen maritime

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