droit social

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carlieraline Le 18-07-2023 à 11:49

Bonjour,

lorsque deux sociétés ont une relation commerciale de longue date, et que l'une d'entre elles recrute des salariés dans l'unique but de travailler sur des prestations lié à cette relation commerciale. Lorsque les deux sociétés rompent leur relation, est-ce que l'autre société a l'obligation de reprendre ces salariés dont le contrat de travail n'est plus nécessaire vu la rupture de la relation commerciale établie entre ces deux sociétés?

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Isadore · Answer 1 · Le 18-07-2023 à 17:21

Bonjour,

*

La seconde société n'a aucune obligation d'embaucher les salariés de sa partenaire. Chaque entreprise gère son personnel à sa guise.

*

C'est la première société qui a la charge de reclasser ces salariés, à moins de les licencier pour motif économique si les conditions sont remplies. Les éventuels recours des salariés seront contre leur employeur.

*

Evidemment, la seconde société peut avoir intérêt à recruter ces salariés déjà formés et habitués à travailler avec elle.

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