Différents avec ma drh

Question

Visiteur

Chrischarlott Le 09-04-2023 à 08:43

Bonjour,

Suite à une réunion téléphonique entre nos 25 magasins une question à été posé à notre DRH au sujet des tickets restaurant si nous pouvions avoir des tickets soit en plus grande quantités ou en montant..elle nous a répondu vous en avez 21 et moi j en ai 14 ..j ai rétorqué que ce n était pas le même profil ni le même salaire avec un employé garant le Smic..résultat je suis convoqué pour sanction pouvant aller jusqu au licenciement...

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

Entretien annuel d'évaluation et entretien professionnel : préparation, grille et étapes Entretien annuel d'évaluation et entretien professionnel : bien les préparer Gagnez du temps et en efficacité grâce à notre dossier complet à jour des dernières lois ! Vous allez certainement ... 4.1 (52 avis)
Consulter le dossier

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez des questions sur le sujet Gestion du Personnel - RH ?

Retour en haut de la page

Alainverce · Answer 1 · Le 09-04-2023 à 11:04

Moderateur

Alainverce Le 09-04-2023 à 11:04

+ 1000 messages

Bonjour.

Pour l'instant vous ne savez pas officiellement ce qui vous sera reproché.

L'important est de vous faire assister comme la loi vous le permet.

Cdt.

0

+ -

Différents avec ma drh

Forum Gestion du Personnel - RH

La rédaction vous recommande

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique