Démission/clause non concurrence

Question

Visiteur

Luciol Le 08-06-2024 à 20:32

Bonjour, J’ai une petite question très simple ! J’ai démissionné de ça une semaine j’ai reçu mon accusé de réception de ma démission et il y a des bruits de couloir que ma directrice souhaiterais me placer une genre de clause de non concurrence avant mon départ définitif Il faut savoir qu’il n’y avait pas de clause de non concurrence dans mon contrat de travail lorsque je l’ai signé et rien de stipulé dans la convention collective dont je dépend La question c’est de savoir si elle a le droit de faire ça ? De rajouter ceci après avoir démissionné et signé un contrat sans mention de clause ? Merci !

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

Entretien annuel d'évaluation et entretien professionnel : préparation, grille et étapes Entretien annuel d'évaluation et entretien professionnel : bien les préparer Gagnez du temps et en efficacité grâce à notre dossier complet à jour des dernières lois ! Vous allez certainement ... 4.1 (52 avis)
Consulter le dossier

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez des questions sur le sujet Gestion du Personnel - RH ?

Retour en haut de la page

Math64 · Answer 1 · Le 09-06-2024 à 00:17

Moderateur

Math64 Le 09-06-2024 à 00:17

+ 1000 messages

BOnjour,

Sans avenant signé de votre part, NON.
Et comme vous n'avez AUCUNE obligation de signer quoi que ce soit !

Ni même de dire ce que vous allez faire après votre démission..

0

+ -

Henriri · Answer 2 · Le 09-06-2024 à 10:38

Hello !

Même avis que Math. Votre patronne ne peut en aucun cas vous appliquer une clause de non-concurence à la veille de votre départ alors que votre contrat de travail n'en comporte pas ! A moins bien sûr que vous l'acceptiez contre votre intérêt... Laisser les bruits de couloir circuler... s'il continuent vous pourriez même vous amuser à faire "fuiter" que vous avez accepté... ;)

A+

Alainverce · Answer 3 · Le 09-06-2024 à 10:44

Moderateur

Alainverce Le 09-06-2024 à 10:44

+ 1000 messages

Bonjour.

Ignorez les bruits de couloir ou d'ailleurs et suivez les avis de Math et henriri.

Cdt.

0

+ -

Zen Maritime · Answer 4 · Le 09-06-2024 à 11:01

Moderateur

Zen Maritime Le 09-06-2024 à 11:01

+ 1000 messages

Bonjour,

Vous dites "ma directrice souhaiterais..." point final.

cordialement
zen maritime

0

+ -

Démission/clause non concurrence

Forum Gestion du Personnel - RH

La rédaction vous recommande

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique