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Je veux recruter un médecin roumain en France dans mon centre d'ophtalmologie, mais j'ai peur qu'il rompt son contrat après sa période d'essai même après tous les efforts réalisés pour faire ses démarches auprès de l'Ordre des médecins.
Est-il possible de mentionner une clause de fidélité dans le contrat de travail pour que le candidat reste un certain temps au minimum après sa période d'essai dans mon centre ?
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