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leananas Le 04-07-2024 à 15:22
Un collaborateur nous indique s'être fait une entorse à la cheville lors d'une sortie organisée dans un Escape Game la veille au soir.
Nous nous demandons si cela peut être reconnu comme un accident du travail ?
En sachant que c'était en dehors des heures travaillées, sur inscription (donc il était volontaire et sans y avoir été obligé), sans la présence des membres de la direction, et hors du lieu de travail. L'activité a été payée par l'entreprise.
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Zen Maritime Le 04-07-2024 à 20:09
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