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EtudiantCompta Le 04-09-2024 à 13:14
J'avais un CDI avec mon employeur. En parallèle, j'ai suivi une formation en apprentissage (à l'initiative de mon employeur). Je viens de démissionner et j'ai appris que mon CDI avait été suspendu durant ma période de formation. Mais à aucun moment, il n'y a eu un avenant. J'ai perdu 300 euros environ. Est-ce que je peux faire un recours contre cela ? Sur la base de quel(s) article(s) ? Que puis-je demander si le recours est possible en guise de compensation.
Merci à vous.
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