Accueil » Particulier » Droit du travail » Formation des salariés

Forum Forum Formation

Quitter une Poec pour un contrat en CDI

Forum Formation Professionnelle

Bienvenue sur le forum Formation Professionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 03-12-2021 à 17:22

Bonjour,
Après 2 mois de chômage j'avais entamé les démarches pour faire e POEC avec Pôle Emploi à laquelle j'ai été admise. La formation ne commence pas avant le 20 décembre et elle a pour but de mener vers de poste dans le marketing digital.
Neanmoins je suis aussi dans un processus de recrutement qui se passe très bien pour un contrat en CDI  en tant que chef de projet marketing digital. Je ne sais trop quoi faire je pense que je peux encore quitter la formation avant son commencement mais je ne suis pas sûre.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 03-12-2021 à 18:07

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Personne ne peut vous obliger à suivre cette formation si vous avez retrouvé un CDI ailleurs 
    Parlez-en à la conseillère de PE qui a instruit votre dossier POEC 
    Membre

    Le 03-12-2021 à 21:26

    Merci pour votre reponse
    Enfaite je pose la question car comme je ne savais pas encore que le processus de recrutement se passerai bien. J'ai signé le contrat de la formation ( le 1 decembre) qui m'engage à remboursé la moitié de la formation ( 3000 euros) si je la quitte avant la fin): "En cas de cessation anticipée de la formation du fait de l?abandon du stage par le stagiaire pour un
    autre motif que la force majeure dûment reconnue, ou l?exclusion du stagiaire pour non-respect
    avéré du règlement intérieur après 2 avertissements, Oreegami sera en droit de réclamer 50% de
    la valeur totale de la formation en dédommagement, soit 2 686.5?HT (3,223.8?TTC). J'ai signé rapidement le conrrat car j'avais un délai de 2 jours pour confirmer mon acceptation de la formation. Il n'y a aucune clause sur le droit de rétractation et je ne veux à avoir à payer cette somme surtout  si les cours de la formation n'ont pas encore commencé.Encore Merci pour votre aide.
    Moderateur

    Le 04-12-2021 à 09:11

    Désolé, je n'ai pas la réponse à votre question

    Il serait plus prudent d'interroger un avocat en ligne (en semaine) 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Formation Professionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés