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Paulgo2000 Le 16-12-2021 à 13:30
Je souhaite faire une demande de CPF transition pour effectuer une formation qui démarre en octobre 2022. Je lis que l'entreprise peut refuser une première fois la demande pour proposer un report du congé, dans la limite de 9 mois. Si je fais ma demande d'absence début 2022 pour ma formation d'octobre et que mon entreprise refuse, est-ce que le délai du report court à partir du refus ou à partir du début de la formation demandée? En d'autres termes, si je fais ma demande d'absence en janvier, suis-je assuré de pouvoir être autorisé à suivre ma formation?
Merci d'avance à ceux qui pourront m'aider!
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Paulgo2000 Le 16-12-2021 à 13:31
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