Obligation registre des visiteurs

Répondre Répondre

• Membre

  Isadore Le 25-07-2023 à 16:32

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  Sauf dans certains domaines particulièrement sensibles (nucléaire, armement...), il n'y a pas d'obligation particulière de tenir un registre des visiteurs ou de contrôler l'accès des locaux. Mais pour des raisons de sécurité et de responsabilité c'est utile. L'entreprise est libre de fixer ses règles.

  *

  Beaucoup de petites entreprises n'en ont pas.

  *

  La collecte des données (nom des visiteurs, voire autres informations) est réglementée, notamment par le RGPD. Voyez le site de la CNIL :

  https://www.cnil.fr/fr/professionnel

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  +1

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

• Pénibilité du salarié : la prévenir et la prendre en compte En raison de l'activité de votre entreprise et du rythme de travail, vos salariés se trouvent exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité. L'exposition aux substances chimiques, le travail ... 4.0   (5 avis)
  Consulter le dossier
  

A voir également

D'autres questions en relation :

• ASS Pôle emploi
• URSSAF délai de réponse
• Statut de residend caf
• Dette caf suite trop perçu il y a plus de deux ans
• [Résolu] Convocation à un eventuel licenciement
• [Résolu] Obligation vaccinale covid

Vous avez des questions sur le sujet Droit du Travail & Droit Social ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

•  Employeur
•  Membre du CSE
•  Employeur particulier
•  Particulier

Retour en haut de la page