Suspension de contrat de travail pour faire un CDD

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Shadi Le 05-12-2022 à 18:29

Bonjour,

Je suis employée depuis 2013 dans une grande entreprise et, souhaitant essayer autre chose, j'ai fait une suspension de contrat de travail afin d'effectuer un cdd de 6 mois comme fleuriste. J'ai passé la période d'essai, mais ce travail s'avère très différent de mes attentes et espoirs et j'envisage de démissionner. Deux questions s'imposent à moi. Les voici, en espérant que vous pourrez y répondre.

1. Est-il possible de retourner immédiatement chez mon 1er employeur, ou y a-t-il un délais d'attente à respecter ? S'il y en a un, de combien de temps est-il ?

2. J'ai cru comprendre que selon la convention collective des FLeurites, le préavis de démission pour un CDD est de 3 mois (certains disent un mois... D'où mes doutes). On peut toutefois écourter, voire supprimer ce préavis d'un commun accord avec l'employeur. Mais si ce dernier n'est pas en mesure d'écourter le préavis, quelles sont alors les options de l'employer ? En a-t-il ?

Je vous remercie,

Cordialement,

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milou27 · Accepted Answer · Le 07-12-2022 à 17:50

Bonjour

1° - Concernant le délai d'attente - tout dépend de ce que vous avez convenu avec l'employeur : Il peut vous dire qu'il ne vous reprendra qu'à l'issue du congé ou bien plus tôt si vous lui faites la demande par écrit
A voir avec lui

2° - En dehors de la période d'essai limitée à 2 semaines pour un CDD de 6 mois, vous ne pouvez pas mettre fin par anticipation à un CDD sauf avec l'accord de l'employeur auquel cas il faut signer un document de rupture du modèle joint :

LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R58654

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