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Visiteur

Le 28-12-2022 à 13:32

Bonjour,

 Ma compagne termine son cdd en mai 2023 et ensuite vous envisageons de partir en bretagne.
Elle va donc s'inscrire à pole emploi en bretagne.
Ma démission de mon CDI est elle légitime pour toucher le chomage afin de la suivre malgré qu'elle n'aura pas encore trouvé un nouvel emploie.merci


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  • Membre

    Le 28-12-2022 à 14:20

      + 1000 messages


    Hello !

    Vous parlez de votre "compagne", à quelle titre (mariage, pacs, concubinage) ? Mais je ne vous pas bien comment vous pourriez espérer avoir droit à l'ARE dans votre cas...

    Pour en savoir plus, cherchez "un salarié peut-il toucher l'allocation chômage en cas de démission service-public.fr".
     
    A+ 
    Membre

    Le 28-12-2022 à 14:37

    Bonjour, merci pour votre réponse.
    Nous sommes pacsées.
    Si elle est inscrite fin mai 2023 en interim ou pole emploi en bretagne cela peut il rentrer dans le cadre pour moi de toucher le chomage pour changement professionnel de sa compagne?
    cdt

    Membre

    Le 28-12-2022 à 16:01

    (suite)

    Cochin avez-vous lu attentivement la source d'infos internet que je vous ai proposée (rechercher "un salarié peut-il toucher l'allocation chômage en cas de démission service-public.fr") ?

    Etudiez ces infos et revenez nous dire comment votre situation s'y incrit.

    A+ 
    Moderateur

    Le 28-12-2022 à 17:11

    Bonjour cochin

    Votre démission ne sera légitime que si votre compagne a déjà trouvé un  nouvel emploi lors de la remise de la lettre de démission (ou bien avant la fin de votre préavis)

    sinon le changement de domicile ne sera perçu que comme un choix de vie personnelle sans lien avec les textes de Pole emploi sur la démission légitime
     
    VOIR : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires/conventions-dassurance-chomage/accord-dapplication-ndeg-14-du

    EXTRAIT : Est réputée légitime, la démission :

    c) du salarié qui rompt son contrat de travail pour suivre son conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi, salarié ou non salarié.

    Le nouvel emploi peut notamment :

    être occupé à la suite d'une mutation au sein d'une entreprise ;être la conséquence d'un changement d'employeur décidé par l'intéressé ;correspondre à l'entrée dans une nouvelle entreprise par un travailleur qui était antérieurement privé d'activité ;
    0
    + -
  • Membre

    Le 28-12-2022 à 18:06

      < 10 messages


    Merci Milou27 pour votre réponse. :-)
    Une promesse d'embauche pour le nouvel emploi de ma femme peut suffire svp pour que ma situation soit légitime ?
    Moderateur

    Le 28-12-2022 à 18:31

    Bonjour,

    A ma connaissance le Pôle Emploi préférera, plutôt qu'une simple proposition de contrat de travail, ce que l'on appelle une promesse unilatérale de contrat de travail, car cela engage l'employeur (voir lien ci-dessous), et mieux encore un contrat de travail signé.

    offre de contrat de travail et promesse unilatérale de contrat de travail => https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F10403

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
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