Solde de tout compte annuler et ancienneté remise.

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Jordan.P Le 27-11-2024 à 16:24

Bonjour, je me permet de vous contacter aujourd'hui car j'ai un ami avec un handicap qui a quitté le restaurant ou il travaillé il y a 2 mois de cela mais n'a toujours pas reçu son solde tout compte. Entre temps il avais commencer à travailler dans un autre restaurant qu'il quitte a quitter hier soir avec une rupture a la miable vue avec le patron pour des raison d'hygiène que le restaurant ne respecte pas. De ce fait il et aujourd'hui retourner postuler à son ancien restaurant. Le soucis et que il n'a toujours pas reçu son solde de tout compte et l'entreprise lui a dit qu'il n'y a pas de soucis pour le reprendre mais dans se cas il ne recevra pas son solde de tout compte, mais il regagnera son ancienneté dans l'entreprise. Cela et t'il possible ? N'est t'il pas en train de se faire avoir sachant qu'il a travailler dans un autre restaurant entre temps au yeux de l'état il a belle et bien quitter l'entreprise donc cela pourrais lui amener des problèmes par la suite ? Ou le restaurant fait juste cela pour ne pas lui payer son du sans lui redonner son ancienneté.
Je vous remercie à tous pour les réponses et renseignement que vous pourrait m'apporter.

Cordinairement Jordan

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milou27 · Answer 1 · Le 27-11-2024 à 17:20

Bonjour

L'employeur n'a pas l'obligation d'envoyer les documents de fin de contrat ( certificat de travail + solde de tout compte + attestation France travail) et il faut aller chercher les documents sur place

Pour votre ami , après avoir quitté cet emploi il y a 2 mois j'ai l'impression que l'employeur n'avait pas établi de documents de fin de contrat (ou bien n'en avait pas l'intention) et sa proposition est douteuse ..

Un employeur ne peut pas prolonger un contrat qui a pris fin 2 mois avant par démission, il faut établir un nouveau contrat

Si votre ami devait s'inscrire un jour comme demandeur d'emploi auprès de France travail, il devra leur produire toutes les attestations France travail délivrée par les employeurs successifs , sinon ils refuseront de l'indemniser

Prudence !

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