Séparation Conjoint employeur.

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  Zen Maritime Le 14-05-2024 à 10:12

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  Bonjour,
  
  La séparation d'avec cette autre personne, qui est aussi son employeur, ne nous dit pas ce que seraient les modalités de rupture de son contrat de travail. Si elle démissionne cela ne lui ouvrira pas droit au chômage indemnisé, mais s'il s'agit d'une rupture conventionnelle elle pourra bénéficier du chômage indemnisé.
  
  NB : une question toutefois, on ne sait rien de sa situation de travail mais si jamais elle a un poste de direction avec des pouvoirs délégués, France Travail peut exiger une vérification de ses droits. On conçoit en effet qu'il puisse être facile à un poste de direction d'orchestrer soi même sa propre rupture de contrat de sorte à pouvoir bénéficier de l'assurance chômage.
  
  cordialement
  zen maritime 

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• Membre

  Isadore Le 14-05-2024 à 11:04

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  Si elle est salariée par son concubin, la séparation n'a aucune incidence sur le contrat de travail. Elle reste tenue de travailler pour lui et lui de lui verser son salaire.

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