rupture période d'essai

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Charletcynthia Le 08-03-2022 à 13:38

Bonjour,

actuellement en période d’essai dans une entreprise, j’ai décidé de mettre fin à celle-ci afin d’accepter une autre offre d’emploi. On m’a alors demandé d’envoyer une lettre en recommandé et de respecter les 48h de délai de prévenance. J’ai une preuve du dépôt de la lettre seulement je me suis trompée dans l’adresse et ai envoyé la lettre recommandé au magasin où je travaille actuellement et non au bureau.

Depuis, mon employeur refuse de compter les 48h qui se solderaient ce soir, en avançant que la lettre ne lui a pas été transmise et m’indique qu’il ne prendra en compte les 48h qu’à la réception de cette lettre. Le problème étant que cette lettre ne semble pas vouloir être transmise ce qui repousse toujours un peu plus mon départ.

Comment puis-je faire pour mettre fin à ma période d'essai et pouvoir enfin partir?

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Math64 · Answer 1 · Le 08-03-2022 à 13:49

Bonjour,

Copie par mail de la lettre en rappelant que cette lettre n'est qu'une confirmation écrite de vos propos et que la loi n'impose aucunement l'envoi d?un recommandé à l'employeur pour une pareille rupture.

Vous précisez que vous vous présenterez le xx pour obtenir les documents de fin de contrat et solide de tout compte.

Précisez qu'à défaut de remise, vous serez contraint de saisir les tribunaux en la voie des référés.

Si besoin, vous pouvez prendre contact auprès d'un avocat ou d'un syndicat pour vous faire aider à la rédaction du courriel.

Cdt

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