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Marco56 Le 22-06-2022 à 15:28
J'ai eu un premier contrat en tant que contractuel de la fonction publique hospitalière durant 8 mois.
Mon cdd n'a pas été renouvelé par mon employeur j'ai donc enchainer directement (sans période de chômage) un autre emploi dans la fonction publique territoriale (ASVP embaucher par une mairie) cette fois encore en tant que contractuel depuis le 2 mai 2022.
Étant encore dans ma période d'essai (qui a d'ailleurs été portée a 4 mois au lieu de 2 mois par mon employeur, contrat cdd 1 an). Cela se passe tres mal au travail et je voudrais savoir si je décide de rompre ma période d'essai je serai indemnisé par pole emploi et toucherai des ARE ou alors cela doit venir de l'employeur obligatoirement ?
Merci d'avance pour vos réponses car je ne sais vraiment pas quoi faire.
Cordialement
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milou27 Le 22-06-2022 à 21:08
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Marco56 Le 22-06-2022 à 21:58
milou27 Le 23-06-2022 à 08:50
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