Rupture d'un CDI repris après démission d'un CDI de plus de 3 ans

Je m'apprête à signer dans les prochaines semaines un nouveau "contrat de travail EN PORTAGE SALARIAL À DURÉE INDÉTERMINÉE". Je me pose une question : Sachant que je suis affilié à mon actuel CDI depuis plus de 3 ans (depuis mars 2021 exactement), ai-je le droit à l'ARE en cas de rupture de la période d'essai par mon nouvel employeur en contrat de portage salarial ?

Je sais qu'il y a droit à l'ARE pour une personne qui démissionne d'un CDI auquel elle est affiliée depuis plus de 3 ans pour reprendre un nouveau CDI, mais qu'en est-il pour un nouveau CDI en portage ?

Merci par avance pour votre réponse.