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Camcam64 Le 18-07-2022 à 23:57
Actuellement en licence professionnelle au sein d'une société jusqu'en septembre 2022, cette dernière m'a proposé un poste en CDI que j'ai accepté.S'en est suivi la signature du CDI en juin 2022, il est précisé que je ne perds pas mon ancienneté dans l'entreprise et qu'aucune période d'essai ne s'applique.
Cependant, une autre societe vient de me rappeler concernant un poste pour lequel j'avais postulé (avant la signature de mon contrat). Le poste m'intéresse plus que celui pour lequel j'ai signé mon CDI.
Jaurais donc voulu savoir si je démissionne et qu'un préavis s'applique, ce dernier commence au moment de la démission ou à partir du début du CDI ? Est-ce que mon employeur actuel peut me demander réparation pour un quelconque tord ?
Question bonus: dans le CDI signé, mon employeur a pris soin d'y introduire une clause de dédit formation et d'y notifier une facture antérieure au commencement du CDI. Est ce possible alors que je suis actuellement en contrat d'apprentissage ?
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
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Isadore Le 19-07-2022 à 07:29
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Camcam64 Le 19-07-2022 à 20:22
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