Revenir sur une démission pour modifier le préavis.

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Smtnzi Le 04-04-2023 à 09:55

Bonjour, j’ai une question. J’ai envoyé ma démission afin de rompre mon CDI en demandant une réduction du préavis. Je n’ai pas encore de retour de mon employeur. Étant enceinte, je viens d’apprendre que nous pouvions démissionner sans préavis (ce qui m’arrangerait puisque ma démission était motivée par un climat extrêmement tendu). Je voulais donc savoir si il était possible d’envoyer une nouvelle lettre de démission en justifiant ma grossesse alors que j’ai déjà envoyer une première lettre? Merci!

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Math64 · Accepted Answer · Le 04-04-2023 à 14:08

Bonjour,

Si la grossesse est médicalement constatée, oui, vous pouvez rompre sans préavis votre contrat.
La présence d'une précédente lettre de démission n'ayant aucun impact sur cette faculté.

Dans votre cas, cela ressemblerait à :

"M Le bon patron,

Pour faire suite à ma démission du xx où je vous avais fait pas de mon intention de rester jusqu'à l'expiration d'un préavis allant jusqu'au xx mai 2023.

Étant actuellement enceinte de xx mois, par application des dispositions de l'article L1225-34 du Code du travail, je vous informes par la présente mettre fin à mon contrat sans délai.

Cordialement

Mme qui en a marre"

A envoyer par courriel et courrier ar.

Cdt

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