résiliation CDI avant intégration dans l'ESN

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Sim75 Le 06-06-2022 à 02:08

Bonjour,

J'ai signé un contrat de travail à durée indéterminée et suis censé rejoindre l'ESN dans 3 semaines.
Une offre plus adaptée vient de m'être communiquée. Je souhaite bien faire les choses avec cette ESN, en rompant mon CDI proprement.
Je lis sur certains forums qu'il est possible que je doive payer une indemnité à cette ESN. Est-ce avéré ? Qu'est-ce que j'encours ?
merci de votre aide
SB

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milou27 · Answer 1 · Le 06-06-2022 à 12:46

Bonjour

Si vous n'êtes plus en période d'essai et décidiez de démissionner sans effectuer de préavis et sans l'accord de l'employeur , ce dernier pourrait vous réclamer le remboursement du préavis

En pratique, le remboursement du préavis peut s'avérer laborieux auquel cas l'employeur pourrait saisir les pru'hommes , voire demander (en sus ) des dommages et intérêts pour rupture abusive de contrat qui resteront à l'appréciation des juges en fonction du préjudice subi

Dans les faits, peu d'employeurs se lancent dans une procédure mais c'est possible...

Dans tous les cas, vous risquez d'attendre longtemps les documents de fin de contrat et serez sans doute obligé d'aller les chercher sur place

Essayez d'abord de négocier une dispense de préavis .

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