Reliquat ARE et démission

Question

Visiteur

mountaineer Le 13-10-2023 à 14:58

Bonjour,
Je suis en CDI, depuis janvier 2023, je souhaite démissionner afin de créer mon entreprise, mais ne bénéficie de 5 ans consécutifs me permettant une démission légitime. Mon entreprise me propose de me mettre en cdd à temps partiel (50%, 2.5 jours par semaine) pour faire une période de tuilage avec mon remplaçant et me laisser le temps de créer l'entreprise.
1. Aurais-je le droit à l'ARE à l'issue de mon CDD de 4 mois sachant que je n'aurais que 2.5 jours/semaines de travail effectif)
2. Aurais-je le droit au reliquat d'ARE d'avant ce contrat en CDI ou alors, on part sur de nouveaux Droits calculés seulement sur ces deux derniers contrats ?

Merci d'avance pour vos lumières :)

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milou27 · Accepted Answer · Le 13-10-2023 à 16:20

Moderateur

milou27 Le 13-10-2023 à 16:20

+ 1000 messages

Bonjour

En effet, la reprise d'un CDD d'au moins 3 mois permettra de neutraliser les effets de la démission du CDI et vous retrouverez des droits au chomage indemnisé.

Peu importe qu'il s'agisse d'un temps plein ou un temps partiel du moment que le contrat dure au moins 13 semaines pleines (13 X 5 : 65 jours dits de travail)

Pole emploi reprendra automatiquement le versement du reliquat d'anciens droits jusqu'à leur épuisement puis rechargera ensuite vos droits générés par le CDI qui a débuté en Janvier 2023 + CDD de 3 ou 4 mois

Combien vous reste-il de reliquat (Allocation journalière X nombre de jours restant à indemniser) ?

Visiteur

mountaineer Le 13-10-2023 à 16:37

Bonjour,
Un grand merci pour votre réponse rapide et précise.
Il me reste 303 jours à 53.86? bruts.

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Moderateur

milou27 Le 13-10-2023 à 17:14

Je pense qu'il sera préférable de créer votre entreprise dès le début de la reprise du versement des anciens droits

VOIR : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15252

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