Accueil » Particulier » Droit du travail

Forum Forum Démission

Quitter un CDI déjà signé

Forum Démissionner, Prise d'acte

Bienvenue sur le forum Démissionner, Prise d'acte. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 02-11-2022 à 10:18

Bonjour, Voilà le 2 novembre j’ai signé un CDI pour un emploi où je travaille actuellement mais en cdd. Celui ci avais commencé le 1er Mars. Le CDD serra alors un CDI sans période d’essai et avec toute mon ancienneté. Sauf que j’ai reçu une offre d’un autre employeur énormément plus avantageuse sur tous les points. Le problème que je rencontre c’est de savoir si il est possible d’annuler mon CDI que j’ai signé d’avance ? Mon CDI commence le 16 novembre et mon CDD se termine le 15 novembre. Merci d’avance pour vos réponses.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 02-11-2022 à 14:07

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Sauf à tomber sur un employeur ayant envie de perdre du temps et de l'argent à vous mettre au tribunal, vous pouvez revenir sur votre décision puisque qu'il reste quinze jours avant votre départ.

    Faites un courrier RAR expliquant que vous vous êtes engagé un peu vite et que vous les prévenez par politesse.

    Bien sur, le fait de refuser/annuler ce CDI va vous faire perdre la prime de précarité.

    Cdt.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés