Question ancienneté

Question

Visiteur

Margot13001 Le 01-01-2025 à 21:07

Bonjour,suite à une démission, je suis partie une semaine, puis retourné chez mon employeur en lui demandant de garder mon ancienneté,il a accepté. Dans le nouveau contrat il est stipuler:
Le présent article ne saurait être interprété comme un engagement de l employeur continuer d appliquer tout ou partie de ces dispositions après qu un événement quelconque, (denonciation, changement d activité...) aura remis en cause leur application de l entreprise. Pouvez vous me dire, si l ancienneté est prise en compte, sachant que la médecine du travail va m arrêter car j ai un emphysème, je et travaillant en carrière, la poussière est dangereuse pour moi. Merci d avance

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Henriri · Answer 1 · Le 02-01-2025 à 11:40

Hello !

La mention "Le présent article..." dans l'extrait* de votre nouveau contrat de travail (si j'ai bien compris) suggère que vous n'avez pas recopié la totalité de l'article en question. Pouvez-vous recopier la totalité de cet "article" ?

* dans lequel il me semble d'ailleurs manquer quelques mots.

C'est dans votre nouvelle dernière fiche de paye que vous pouvez vérifier si votre ancienneté (combien d'année) a effectivment été reprise comme convenu (verbalement ?).

En ce qui concerne votre état de santé ce n'est pas le médecin du travail qui peut vous prescrire un "arrêt de travail". Je suppose que vous voulez plutôt dire que vous pensez que le médecin du travail va prononcer une "inaptitude médicale" à votre poste actuel. Surc e point voici une lecture pour vous :

https://travail-emploi.gouv.fr/la-reconnaissance-de-linaptitude-medicale-au-travail-et-ses-consequences

A+

Question ancienneté

Forum Démissionner, Prise d'acte

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique