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Puis-je démissionner et bénéficier de mes allocations chômage ?

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Visiteur

Le 05-12-2022 à 14:28

Bonjour, Je viens vers vous car je suis actuellement porteur de projet. Je souhaite ouvrir une micro-crèche à partir de Juin 2022. En attendant, je souhaite travailler auprès des enfants et un poste d’AESH m’a été proposé à partir de la semaine prochaine. Je leur ai expliqué mon projet et la RH m’a indiqué que je pouvais démissionner en Juin si c’est pour une création d’entreprise et que j’allais bénéficier des allocations chomages. Hors ma conseillère pole emploi m’indique qu’avec la fonction publique le chomage est different et elle ne sait pas me dire si cela va fonctionner. Pouvez-vous me dire si c’est possible svp ?

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  • Moderateur

    Le 05-12-2022 à 16:15

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Une première chose, pour bénéficier du dispositif de démission-reconversion ouvrant droit au chômage indemnisé il y a des conditions bien précises à remplir *

    * https://demission-reconversion.gouv.fr

    Et effectivement cela risque de ne pas être possible en tant qu'agent du secteur public, même sous contrat de droit privé, si l'établissement employeur ne relève pas du régime général de l'assurance chômage mais d'une auto-assurance **

    ** https://demission-reconversion.gouv.fr/faq1

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 05-12-2022 à 19:11

    Merci beaucoup pour votre retour Je vais me renseigner sur les conditions A savoir que je bénéficie de l?ARE en complément du salaire d?AESH et qu?il me reste plus 500 jours d?indemnisation. Même avec cela, le fait d?etre agent du secteur public, ne me permettra pas d?avoir mes allocations ? Ce qui est embêtant c?est que ma conseillère est incapable de me donner les informations et que la RH qui gère les AESH m?a donné une mauvaise information?.
    Moderateur

    Le 07-12-2022 à 18:10

    Bonjour

    Attention!  à partir du moment ou vous disposez d'un reliquat d'anciens droits ouverts à Pole emploi (les 500 jours)  Toute perte volontaire d'un emploi repris dans le secteur public ou privé vous priverait de la reprise des droits 

    (les droits anciens doivent être épuisés avant de pouvoir ouvrir de nouveaux droits )














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